成都四平软件疫期后新员工入职培训启动

2020年5月7日下午，四平软件启动了对本月新入职的15名同事的入职培训。

公司自2月4日远程复工和2月17日办公室复工以来，加大了企业信息化管理软件和智慧城市软件的研发和业务拓展力度，公司同事自发在3、4、5 三个月实行6天制工作来补足疫期误工人天，创造了比疫情前更高的产出。

公司注重新成员培训，提供数周的全方位公司文化、产品研发及客户沟通软技能方面的培训。

10年来，公司坚持给每位新入职的同事安排3个月的一对一导师指导。导师预留每月2人天或10%的工作时间来辅导新同事熟悉公司的文化和工作。

对于员工的职业持续发展，公司有完整的晋升和在职培训体系，供团队成员在工作中不断成长和实现个人追求，达到团队共赢。