2022秋季实习生工业软件开发培训班开启

经过九月份以来的校园招聘宣讲、笔试、面试、复试等环节，四平软件从成都信息工程大学、成都大学等多所院校招聘的应届实习生今天入职并开始接受为期六周的课程培训和三个月的一对一辅导培训。

入职仪式上，公司负责人姜燕群介绍了国家“卡脖子”工业软件的重任和开发所需的软件技术、业务知识和管理经验的挑战，希望通过培训班达成让个人快速成长和公司及时补充上岗新鲜血液的双赢，共同为党的二十大所制定的2035年实现中国特色社会主义现代化目标贡献力量。

公司人事负责人尹珺和开发负责人刘飞介绍了培训课程的详细内容安排，包括公司文化、项目管理等软技术，前、后端开发基础和公司一体化企业管理软件SmartOne研、产、供、销、人、财模块在高端装备、生物制药、新材料、高端服务等行业应用。

四平软件注重人才梯队培养，十三年来形成了一套社招校招并进、师徒结对、课程培训与工作中学习融合机制。持续人才入职后的不同阶段内部、外部培养，注重团队成员与公司的共同成长，提供团队成员与国际项目合作的可能性，提供在1年项目经理、3年技术经理和五年部门经理的发展机会。

四平软件注重人才梯队培养，十三年来形成了一套社招校招并进、师徒结对、课程培训与工作中学习融合机制。持续人才入职后的不同阶段内部、外部培养，注重团队成员与公司的共同成长，提供团队成员与国际项目合作的可能性，提供在1年项目经理、3年技术经理和五年部门经理的发展机会。